Nature de la mission :
Sous la supervision du chef de projet d'HAMAP-Humanitaire au siège en France et en lien étroit avec le chargé d'appui technique EAH aux Comores et les différentes parties prenantes impliquées dans le projet (experts, autorités, communautés, prestataires…), le.la chargé.e de mission appuiera la mise en place et le suivi de l'association locale communautaire de gestion du service d'eau, qui comprendra des postes salariés à Itsahidi. Il.elle coordonnera également les activités sociales du second programme d'amélioration d'accès à l'EAH dans de nouveaux villages de la commune.
Le.la VSI aura donc pour missions de :
- Etablir de bonnes relations avec les partenaires impliqués dans la gestion du futur réseau (autorités du secteur de l'eau, association communautaire, commune) ;
- Accompagner l'association communautaire (GCSE : groupement communal des services de l'eau) dans le lancement du service communal de l'eau ;
- Appuyer les salariés du groupement dans la prise en main de leurs outils (réseau d'eau, bureautique…) ;
- Effectuer le suivi des salariés du GCSE lors du démarrage du service, analyser la conduite générale et procéder à des ajustements si nécessaire ;
- Appuyer la recherche de financement pour la mise en place de solutions d'amélioration du service ;
- Produire des documents de capitalisation sur le modèle de gestion en vue d'étendre son périmètre à d'autres villages de la commune ;
- Participer à la rédaction d'une stratégie de sensibilisation et de changement comportemental dans le cadre du lancement d'un second programme dans la commune ;
- Assurer le suivi et la coordination des activités sociales du second programme ;
- Assurer le reporting de l'avancement des activités au chef de projet EAH et le mobiliser selon les besoins ;
- Accompagner le chef de projet EAH à des réunions et représenter les porteurs du projet auprès des autorités locales et autres acteurs clés du secteur;
- Participer aux réunions périodiques de coordination du projet (au niveau local et international).
Présentation de la structure
Créée en 1999, HAMAP-Humanitaire est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de solidarité internationale d'aide au développement.
Sa mission est de permettre aux populations d'accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau. Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoires, d'accès à l'eau et à l'assainissement, d'agriculture, en promouvant une approche respectueuse de l'environnement.
Compétences / connaissances requises
- Niveau d'études : Bac+5 (sciences politiques, développement, gestion de projets internationaux, solidarité internationale, ingénierie eau) ;
- Première expérience souhaitée dans le domaine de la solidarité internationale ;
- Bonne maitrise du cycle du projet ;
- Capacités démontrées dans l'élaboration de stratégies, la rédaction de supports ;
- Connaissances du cycle de l'eau ;
- Forte appétence pour le travail dans un cadre interculturel
- Sensibilité au renforcement de capacité et au transfert de savoir-faire ;
- Excellente capacité relationnelle ;
- Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de Microsoft Office ;
- Permis B et si possible permis moto 125 cm3
Aptitudes personnelles
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse et d'organisation ;
- Excellente capacité rédactionnelle ;
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
- Forte appétence pour l'interculturalité.
Autres
Rémunération et avantages :
- Indemnité mensuelle en fonction du profil ;
- Indemnité liée au contexte « hardship » de 300 €/mois ;
- Indemnité de vie locale de 400 €/mois ;
- Mise à disposition d'une chambre dans la guest-house du programme disposant de toutes facilités ;
- Prime d'installation unique de 400 €, versée lors de la prise de poste ;
- Prise en charge des frais de déplacement locaux et des frais de communication (téléphone, internet) 100 €/mois ;
- Protection sociale complète (incluant la CFE pour la maladie, les accidents du travail, la retraite, et le Cabinet
- Verspieren pour la mutuelle, le rapatriement et la responsabilité civile) ;
- Formation obligatoire avant le départ (2 jours) ;
- Brief de retour de mission (2-3 jours) ;
- Indemnité de réinstallation (selon les conditions légales en vigueur) ;
- Un aller-retour annuel entre le lieu de mission et le lieu de résidence ;
- 2,08 jours ouvrés de congé ainsi que 1,25 jours de récupération par mois de mission.
Modalités de candidature
Pour postuler merci d'envoyer votre dossier de candidature LM + CV sur recrutement@hamap.org en spécifiant la référence VSI – Comores, avant le 12 octobre 2025.
Une candidature incomplète ne sera prise en compte.
