CONGO BRAZZAVILLE | VSI – Mission d'opérationnel terrain sur le projet « OSCAgri-Pool II »

Résumé du projet :

L'objectif du projet OSC-Agri Pool II est d'améliorer le pouvoir d'agir des Organisations de la Société Civile (OSC) du Pool et des jeunes agriculteurs et agricultrices dans leur contribution aux objectifs de développement durable et dans le développement socio-économique de leur territoire. Les résultats visés sont : 

1. Les OSC du département définissent et mettent en œuvre une quinzaine de projets de développement local et de protection des populations vulnérables (populations autochtones, populations impactées par la guerre, femmes)
2. Les jeunes ruraux sont sensibilisés aux métiers agricoles, appuyés pour leur installation en tant qu'exploitants ; le département dispose par ailleurs d'un réseau de maitres de stage capable d'offrir une formation pratique agropastorale 
3. Les mesures préconisées par le « Livre Blanc » (ouvrages regroupant les mesures proposées par les agriculteurs pour le développement du secteur dans le Pool) des paysans du Pool sont appliquées, notamment celles en faveur des femmes 
4. Les interactions entre les territoires du Pool et de Ribeauvillé se renforcent notamment via des actions d’éducation à la citoyenneté et la solidarité internationale (résultat spécifique au projet MEAE)
5. Les résultats sont évalués, les apprentissages capitalisés et partagés via une communication performante

Par rapport aux résultats à atteindre dans le cadre du projet OSCAgri-Pool II, le Volontaire peut particulièrement appuyer sur les volets 1, 2 et 4.  

Activités concrètes à mener :

Accompagnement des acteurs sur le terrain et renforcement des capacités pour les missions liées aux enjeux agricoles et forestiers. 

Contribuer à la production de modules de formation et de capitalisations en lien avec les activités du projet notamment sur l'agroécologie et l'agroforesterie. 

• Répertorier les pratiques des paysans du Pool et en faire un catalogue ou manuel de bonnes pratiques, y compris sur des techniques anciennes et désormais minoritaires – gestion durable des ressources et valorisation des savoirs ancestraux
• Consolider les contenus des modules de formation déjà existant au niveau du projet (ex. module sur l'agroécologie), développer de nouveau (ex. agroforesterie) et assurer leur mise en forme pour être diffusable en externe. Cela sera réalisé en lien avec le Réseau Agroécologie Congo (RAC). 
• Actualiser les fiches de références technico-économiques (sur le fonds et sur la forme)

Renforcer les compétences des agriculteurs et améliorer les pratiques plus respectueuses de l'environnement

• Mener des diagnostics agraires sur 4 districts pour actualiser les données d'OSC I.
• En lien avec l'activité précédente, et à travers un échantillonnage, caractériser le degré d'agroécologisation des exploitations agricoles du Pool (cf guide et outils pour l'évaluation sur l'agroécologie, Éditions du Gret & Éditions Quae)
• Accompagner les équipes du projet dans les outils de suivi/évaluation des exploitants agricoles (base de données, mesure de l'évolution des pratiques, évolution économique)
• Accompagner les porteurs de projets de la société civile financés dans le cadre d'OSCAgri Pool II qui proposent des actions sur la préservation de l'environnement et des espaces forestiers (ex. Afrique Action et autres entités à sélectionner qui travaillent sur les activités génératrices de revenus sur l'arboriculture et la transformation des fruits). 
• Organiser des tables rondes avec les CSA pour échanger sur l'importance des semences paysannes, de la conservation et reproduction de variétés traditionnelles et locales pour l'agriculture durable (résilience, adaptation locale aux conditions spécifiques des sols et du climat…) ; 
• Appuyer à la dynamisation des Commissions jeunes engagés pour la nature et l'environnement au sein des Unions locales

Sensibiliser les communautés locales et autochtones (CLPA) et les jeunes sur les enjeux du changement climatique et de la préservation des forêts. 

Accompagner les Organisations de la Société Civile (OSC) travaillant avec les peuples autochtones (ex. : Afrique Action).

• Réfléchir aux acteurs, institutions, organisations qui peuvent être ciblées par le document de plaidoyer. 

Appuyer à l'élaboration d'un document de plaidoyer axé sur plusieurs thématiques : 
     L'impact positif des autochtones sur la préservation des forêts.
     La contribution à l'autonomisation des autochtones.
     La préservation et valorisation des savoirs et savoir-faire des autochtones sur les forêts.

Mettre en place des activités liées à l'Education à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI) au Congo et en Grand Est. 

• Appuyer à la sensibilisation des jeunes et des paysans du Pool sur les enjeux du changement climatique et de la déforestation, ses causes et ses conséquences, en organisant des séances d'information et des ateliers éducatifs. L'activité sera réalisée en lien avec les Chefs de Secteur Agricole (CSA, représentation déconcentrée du ministère de l'Agriculture au niveau des districts). Les écoles et villages du Grand Boko, et de Kinkala seront particulièrement ciblés. 
• Contribuer à élaborer des jeux d'animation et des supports pédagogiques pour inciter les élèves et les jeunes à agir en faveur de la protection des forêts et de l'environnement (jeux de rôle, présentations visuelles, discussions groupées…).
• Accompagner à l'animation des échanges entre les jeunes du lycée agricole de Wintzenheim et les jeunes agriculteurs du Pool. Les échanges porteront sur les modèles agricoles et l'adaptation des pratiques au changement climatique. 

Présentation de la structure

Gescod (Grand Est solidarités et coopérations pour le développement) est le réseau régional multi-acteurs (RRMA) du Grand Est qui souhaitent s'inscrire dans une politique concertée de coopération et de solidarité internationales. Véritable relais entre l'État, les collectivités territoriales, les structures de la société civile (associations, entreprises, institutions diverses), Gescod a vocation à renforcer l'ouverture internationale du territoire régional. Gescod est ainsi engagé dans des programmes de coopération dans de nombreux pays, principalement d'Afrique.  

Détails de l'offre

La mission est proposée dans le cadre des projets de coopération décentralisée existant entre Ribeauvillé et le Conseil Départemental du Pool.

Compétences principales recherchées chez le volontaire :  
·       Connaissances agronomie, agroécologie, agroforesterie
·       Curiosité, créativité, sérieux et investissement dans le travail
·       Capacités d'adaptation au contexte et aux besoins locaux
·       Autonomie, capacités organisationnelles, savoir-être force de proposition
·       Grandes qualités relationnelles requises : bonne capacité d'expression orale et écrite, d'écoute et d'observation, de prise de recul
·       Des connaissances en Système d'information géographique (SIG) seraient un plus.

Avoir déjà vécue une expérience à l'expatriation serait un plus

Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée : Formation en bac +5 en agronomie, ou formation en lien avec l'environnement

Conditions :

–        Billet d’avion + frais de visa et assurances prises en charge par Gescod

–        Indemnité de subsistance, d'un montant de 1600 €

–        Indemnité d’installation de 600€

–        Indemnité de retour 800€

Modalités de candidature

 Les candidatures (CV détaillé + LM précisant la date de disponibilité) sont à adresser sous l'objet « VSI Gescod – Programme V-Forêt – Congo » à recrutement@gescod.org avant le 19 juillet 2024.