[Appui Gescod] Appui à l’insertion économique des jeunes femmes en renforçant l’employabilité et l’autonomie

Portage politique : Région Grand Est, Région Centrale Togo, Départements du Borgou et de l'Alibori

Appuis techniques et autres appuis financiers : Région Grand Est, MEAE, Région Centrale Togo, Départements du Borgou et de l'Alibori, Direction départementale de l'agriculture de l'élevage, de la pêche du Borgou et de l'Alibori, Direction départementale de l'agriculture de l'élevage, de la pêche de la Région Centrale, Direction départementale des affaires sociales et de la microfinance du Borgou, Direction régionale de l'action sociale, de la promotion de la femme et de l'alphabétisation du Togo, AJePEC, Urbis Fondation, COPA Togo, Gradse, Go To Togo Solidarité, Inude ONG

« Mon rôle de chargée de suivi consiste à accompagner les femmes dans la mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du projet. Je suis à leur écoute, je les conseille et nous cherchons des solutions lorsqu'elles rencontrent des difficultés dans leurs foyers, au sein de leurs coopératives ou dans leurs activités génératrices de revenus. »
Témoignage de Roumanatou Boukari,
chargée de suivi Bénin

Contexte

Ce projet, porté par la Région Grand Est, vise à soutenir l'employabilité des jeunes femmes et promouvoir l'égalité des genres dans la Région Centrale et dans les départements du Borgou et de l'Alibori.

Les femmes jouent un rôle essentiel dans le tissu économique local. Or, un nombre important de jeunes filles déscolarisées sont livrées à elles-mêmes.

Des formations, notamment en informatique (NTIC), visent à renforcer l'insertion économique et l'entreprenariat des femmes, favoriser ainsi leur autonomie financière et une vie digne. 

Objectifs du projet

• Améliorer de façon durable les conditions de vie des jeunes filles et des femmes rurales
• Permettre à des jeunes filles déscolarisées ou diplômées sans emploi d'accéder à des formations en adéquation avec les besoins du milieu

Activités

Sensibilisation et sélection des jeunes femmes

– Mobilisation de 2 ONG qualifiées en NTIC : la Fondation Urbis au Togo et INUDE au Bénin

– 30 campagnes de sensibilisation se sont déroulées dans 30 communes

– 38 candidates ont été sélectionnées après étude de dossier et un test psychotechnique

Formation et insertion professionnelle

– Les 38 jeunes femmes ont reçu leur certificat d'aptitude professionnelle (19 au Togo et 19 au Bénin)

– Au total 21 centres informatiques ont été créés et équipés pour l'installation des 38 entrepreneuses

Renforcement des capacités des coopératives de femmes

– 4 coopératives agricoles ont été créées selon la loi OHADA

– 5 centres d'alphabétisation ont été créés au sein des coopératives (61 apprenantes au Togo et 70 au Bénin)

– Les membres des coopératives ont bénéficié de renforcement de capacité sur les principes coopératifs, la gestion et commercialisation

Au Bénin : 2 coopératives se sont spécialisées dans la transformation de soja en fromage, et une dans la transformation des noix d'anacarde

Au Togo : la coopérative de Tchavadé a été dotée de 2 séchoirs à mangues, et d'un appui technique. Une coopérative se spécialise dans la transformation d'anacardes

Une chargée de suivi a été recrutée dans les antennes Gescod à Sokodé et Parakou pour la coordination et l'accompagnement tout au long du projet.